中國菏澤網(wǎng)消息 （記者 胡德光） 去年以來，東明縣全方位落實新時代黨的工作總要求，一手抓黨建，一手促發(fā)展，全面推進黨建工作與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、融合互促。

黨建強引領(lǐng)，厚植企業(yè)“紅色基因”。始終把黨的組織建設(shè)擺在突出位置，實施“三大工程”，引導非公企業(yè)黨組織將忠誠核心融入血脈、注入靈魂，確保非公有制經(jīng)濟始終沿著社會主義方向發(fā)展。實施思想引領(lǐng)“鑄魂工程”，嚴格落實“第一議題”制度，建立完善“跟蹤督辦”機制，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。實施黨企融合“固本工程”，建立健全黨組織與管理層共學共商機制，實現(xiàn)企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，推動黨組織架構(gòu)和企業(yè)治理架構(gòu)、黨的“組織生活”和企業(yè)“經(jīng)濟生活”深度融合，真正讓黨組織參與決策，發(fā)揮作用。實施擴面覆蓋“強基工程”，建立企業(yè)黨建動態(tài)管理機制，及時跟進新落成的重大項目，推動重點非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建、單獨組建。目前，該縣重點非公企業(yè)黨組織單獨組建率95%以上。選優(yōu)配強黨建工作指導員，從機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派84名能力素質(zhì)兼優(yōu)的黨員干部，定期指導，包片聯(lián)系，互動交流，推動黨建質(zhì)量和企業(yè)效益“雙提升”。

黨建賦動能，激活發(fā)展“紅色引擎”。找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的契合點，在鑄魂、塑形、聚力三方面下深功、用實功，推動黨的活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機融合。以文化領(lǐng)航注入“奮進合力”，實施企業(yè)文化品牌鍛造工程，打造紅色品牌20余個，將黨的創(chuàng)新理論融入企業(yè)文化，培育對黨忠誠、積極向上的企業(yè)精神，全面激發(fā)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。以人才領(lǐng)跑注入“創(chuàng)新活力”，突出抓好人才和機制兩個關(guān)鍵點，不斷強化“人才飛地”建設(shè)，放大“柔性引才”效應(yīng)，以產(chǎn)業(yè)集群帶動人才集聚，以優(yōu)秀人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動“高精尖缺”人才向非公企業(yè)加速集聚。以黨員領(lǐng)銜注入“發(fā)展動力”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導廣大黨員職工在業(yè)務(wù)競賽、技能比武、安全教育、應(yīng)急演練等活動中亮身份、亮職責、亮承諾，率先垂范，擔當作為。

黨建促融合，釋放聯(lián)營“紅色效應(yīng)”。做好“點”上指導，建立企業(yè)黨建縣級領(lǐng)導包聯(lián)機制，25名縣級黨員領(lǐng)導干部每人聯(lián)系4家企業(yè)，形成齊抓共管、強抓強管的工作格局。指導非公企業(yè)靠前服務(wù)，開展“村企共建”活動，加大產(chǎn)業(yè)下沉、技術(shù)進村等村企合作力度，盤活農(nóng)村閑置資產(chǎn)資源，吸納1.2萬名剩余勞動力“家門口”就業(yè)，助力農(nóng)民增收、企業(yè)增效。做實“鏈”上聯(lián)動，健全產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)席會議機制，推行產(chǎn)業(yè)鏈黨委+園區(qū)“四鏈融合”新模式，壓實工信、科技、發(fā)改等13個部門黨建責任，定期與62家鏈上企業(yè)黨組織溝通協(xié)調(diào)，破解項目落地、企業(yè)發(fā)展、招商引資、人才引育等發(fā)展難題160個，以“鏈”上黨建推動石油化工產(chǎn)業(yè)補鏈、延鏈、強鏈。做優(yōu)“面”上引領(lǐng)，持續(xù)深化典型案例宣傳推介，培育一批特色鮮明、融合度高的黨建品牌，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實組織保障。